Job Description
Notre client Made in Moris est à la recherche d’un(e) Communication Executive Senior expérimenté(e) et créatif(ve), capable de piloter de manière autonome des initiatives de communication stratégique sous la direction du Project Manager du ‘Cluster Communication & Branding'. Vous jouerez un rôle central dans la promotion de l'excellence du savoir-faire mauricien et dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication en phase avec les enjeux actuels, tout en valorisant les marques locales et en collaborant avec un réseau dynamique d’entrepreneurs.
Missions principales :
● Concevoir, piloter et exécuter la stratégie de communication et de branding de Made in Moris, en alignement avec nos objectifs de transformation et de valorisation des marques locales.
● Assurer une présence digitale forte et innovante sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), avec des contenus engageants et des campagnes publicitaires ciblées.
● Développer du contenu multimédia créatif (vidéos, stories, visuels) et gérer les campagnes publicitaires pour maximiser la visibilité de la marque.
● Superviser les relations avec les parties prenantes internes et externes, incluant les partenaires, sponsors et médias, en favorisant des collaborations stratégiques et inclusives.
● Analyser les performances des campagnes de communication, ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus et fournir des recommandations stratégiques régulières.
● Gérer des projets de communication de grande envergure, en collaboration avec le réseau d'entrepreneurs locaux et en assurant la mise en œuvre des initiatives digitales et terrain.
● Participer activement à la création de synergies stratégiques, notamment dans le cadre des projets de développement durable en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD 17).
Profil recherché :
● Expérience senior confirmée (5 ans) dans la gestion de projets de communication, de branding et dans la création de contenus visuels, idéalement au sein d'une marque ou d'une organisation reconnue.
● Solide maîtrise des outils de création (Canva, Trello, montage vidéo, photographie) et capacité à superviser des projets créatifs.
● Expérience avancée en gestion de réseaux sociaux, avec un historique de campagnes réussies et de résultats tangibles.
● Excellente capacité à diriger et travailler en équipe, avec un esprit collaboratif et une aptitude à s’adapter dans une petite structure agile.
● Fortes compétences en leadership et soft skills : esprit d’équipe, créativité, dynamisme, sens des responsabilités et capacité à penser "out of the box".
● Connaissance et intérêt pour les marques locales sont un plus, avec une compréhension approfondie des enjeux économiques et de branding à Maurice.
Qualifications requises :
● Bac ou HSC + 3 ans (ou plus) d’études en communication, marketing, branding ou dans un domaine connexe.
● Expérience professionnelle senior de 5 ans minimum avec références et portfolio.
● Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires
Proactive Talent Solutions reserves the right:
To call only the shortlisted candidates for interview.
Not to make any appointment following this advertisement nor to assign any reason whatsoever for accepting or rejecting any candidate.